Şüşə tavan — görünməz bir maneəni ifadə etmək üçün istifadə olunan məcazdır Bu metafor adətən idarəetmənin yuxarı pillələrinə keçməyə imkan verməyən görünməz maneələr haqqında işlədilir.
Metafor ilk dəfə yüksək nailiyyətli qadınların karyeralarındakı maneələrə istinad edərək feministlər tərəfindən tərtib edilmişdir.
Mənası
Amerika Birləşmiş Ştatları Federal Şüşə Tavan Komissiyası, şüşə tavanı terminini "azlıqlar və qadınların, ixtisaslarından və qazandıqlarından asılı olmayaraq yuxarı pillələrinə qalxmasının qarşınısını alan görünməz maneə" kimi qəbul edir. Devid Kotter və həmkarları, bir şüşə tavanın mövcud olduğunu müəyyən etmək üçün yerinə yetirilməli olan dörd fərqli xüsusiyyətləri müəyyənləşdiriblər. Bir şüşə tavan bərabərsizliyini yaranmasını təmir edir:
- "Ortalama Bir İşçinin iş xüsusiyyətlərinin aiddiyatı olmayan cinsiyyət və ya irqi fərqi."
- Gəlir fərqi
- Daha yüksək səviyyələrə qalxma şansı
- Karyera inkişafı
Kotter və həmkarları şüşə tavanların cinslə güclü əlaqəli olduğunu aşkar edivlər. Həm ağ, müəyyən azlığa aid olan qadınlar karyeraları zamanı şüşə tavanla qarşılaşırlar. Bunun əksinə olaraq, tədqiqatçılar afroamerikalı kişilər üçün şüşə tavana dair sübüt tapmayıblar.
Tarixi
Şüşə tavan terminini ilk istifadə edən şəxs 1978-ci ildə çıxışı zamanı olmuşdur.
İstinadlar
https://socy.umd.edu/ http://www.ecatalognow.com/article/Marilyn+Loden+On+Feminine+Leadership/766271/73810/article.html
wikipedia, oxu, kitab, kitabxana, axtar, tap, meqaleler, kitablar, oyrenmek, wiki, bilgi, tarix, tarixi, endir, indir, yukle, izlə, izle, mobil, telefon ucun, azeri, azəri, azerbaycanca, azərbaycanca, sayt, yüklə, pulsuz, pulsuz yüklə, haqqında, haqqinda, məlumat, melumat, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, şəkil, muisiqi, mahnı, kino, film, kitab, oyun, oyunlar, android, ios, apple, samsung, iphone, pc, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, web, computer, komputer
Suse tavan gorunmez bir maneeni ifade etmek ucun istifade olunan mecazdir Bu metafor adeten idareetmenin yuxari pillelerine kecmeye imkan vermeyen gorunmez maneeler haqqinda isledilir Metafor ilk defe yuksek nailiyyetli qadinlarin karyeralarindaki maneelere istinad ederek feministler terefinden tertib edilmisdir Eyni tehsil seviyyesinde qadin ve kisilerin emek haqqisi 2006 MenasiAmerika Birlesmis Statlari Federal Suse Tavan Komissiyasi suse tavani terminini azliqlar ve qadinlarin ixtisaslarindan ve qazandiqlarindan asili olmayaraq yuxari pillelerine qalxmasinin qarsinisini alan gorunmez manee kimi qebul edir Devid Kotter ve hemkarlari bir suse tavanin movcud oldugunu mueyyen etmek ucun yerine yetirilmeli olan dord ferqli xususiyyetleri mueyyenlesdiribler Bir suse tavan berabersizliyini yaranmasini temir edir Ortalama Bir Iscinin is xususiyyetlerinin aiddiyati olmayan cinsiyyet ve ya irqi ferqi Gelir ferqi Daha yuksek seviyyelere qalxma sansi Karyera inkisafi Kotter ve hemkarlari suse tavanlarin cinsle guclu elaqeli oldugunu askar edivler Hem ag mueyyen azliga aid olan qadinlar karyeralari zamani suse tavanla qarsilasirlar Bunun eksine olaraq tedqiqatcilar afroamerikali kisiler ucun suse tavana dair subut tapmayiblar TarixiSuse tavan terminini ilk istifade eden sexs 1978 ci ilde cixisi zamani olmusdur Istinadlarhttps socy umd edu http www ecatalognow com article Marilyn Loden On Feminine Leadership 766271 73810 article html