Frilanser (ing. freelancer) – ştatdankənar işçi ya da sərbəst işçi mənasını ifadə edən ingilis mənşəli ifadə.
Bu termin daha çox təkbaşına işləyən və sərbəst iş rejiminə sahib şəxslər üçün istifadə olunur. Müasir dövrdə geniş yayılmış iş üslublarından biridir. Frilanserlər işləri daha çox hər hansı bir 3-cü dərəcəli agentliklərdən və ya veb-səhifələrdən əldə edirlər.
Frilanserlər bu iş rejimini daha çox sərbəst iş saatlarına, rahat və azadlığı üçün üstünlük verirlər. Bir başqa səbəb isə daimi iş yeri tapa bilməyən və ya əlavə gəlir əldə etmək istəyən şəxslər tərəfindən seçilir. Frilanserlərin üstünlük təşkil etdiyi sahələr: musiqi, yazı, kompüter proqramlaşdırması, veb dizayn, qrafik dizayn, tərcümə kimi peşələrdir.
Frilanser çox vaxt xidmətlərini özü təklif edir — ixtisaslaşmış onlayn resurslarda, qəzet reklamları vasitəsilə və ya ağızdan-ağıza, yəni şəxsi əlaqələrdən istifadə etməklə. Freelancing xüsusilə jurnalistika (və mətnlərin yazılması ilə bağlı digər fəaliyyət formaları), hüquq, kompüter proqramlaşdırması, memarlıq, bütün təzahürlərində dizayn (reklam, veb dizayn, interyer dizaynı və s.), tərcümə, fotoqrafiya və digər sahələrdə geniş yayılmışdır, video çəkilişi, müxtəlif növ ekspert və konsaltinq fəaliyyətləri, lakin freelancing də tikinti sənayesində çox yaygındır. Podratçılar üçün işçi qüvvəsini saxlamaqdansa, mövsüm üçün işçi götürmək daha sərfəlidir.
Sərbəst xidmətlər bazarı hazırda Qərbi Avropa və ABŞ-də kifayət qədər inkişaf edib və bütün dünyada sürətlə inkişaf edir, həm öz xidmətlərini təklif edən ifaçılardan, həm də müstəqil əməkdaşlığa hazır olan şəxslərdən və təşkilatlardan getdikcə daha çox yeni iştirakçı cəlb edir.
Frilanser üstünlükləri və mənfi cəhətləri
Üstünlüklər
Frilanser üçün
- Montaj, hazırlıq və işə gedən yolda, eləcə də geriyə vaxt itkisi yoxdur ki, bu da vaxta qənaət edir.
- Pulsuz iş qrafiki (məktəblilər və tələbələr üçün əlverişlidir).
- Evdə işləmək bacarığı (gənc analar və məhdud hərəkətli insanlar, sağlamlıq problemləri olan və cəmiyyətdə olmağı sevməyənlər üçün uyğundur).
- Öz biznesinizi qurmaq üçün nisbətən aşağı hədd (frilanser tez-tez ofis kirayəsinə, gündəlik nəqliyyat xərclərinə pul xərcləməyə ehtiyac duymur, baxmayaraq ki, bəzi iş növləri, məsələn, fotoqrafiya, öz vəsaitləri ilə bahalı avadanlıq almalı olur).
- Yalnız öz işini görürsən.
- Tez-tez, lakin həmişə deyil, ən rahat iş şəraiti: fərdi iş yeri, geyim, temperatur, yemək və s.
- İş və ailə arasında optimal tarazlığın yaradılması.
- İctimai həyatda daha çox iştirak etmək imkanı.
- Müstəqil bir iş seçmək və maraqsız, gəlirsiz layihələri həyata keçirməkdən imtina etmək bacarığı.
- Mövcud komandaya uyğunlaşmamaq və tərəfdaşları müstəqil seçmək bacarığı.
İşəgötürən üçün
- İş yerində sərf olunan saatlara görə deyil, yalnız yerinə yetirilən işə görə ödəmə qabiliyyəti (baxmayaraq ki, daimi tam ştatlı işçilər halında, parça əmək haqqı da mümkündür).
- Fərqli bölgələrdən yüksək səviyyəli mütəxəssisləri cəlb etmək və yalnız öz bölgənizdən tam ştatlı mütəxəssislərlə məhdudlaşmamaq imkanı.
- Ofisdə bahalı iş yerinə qənaət etmək imkanı (yalnız bahalı daşınmaz əmlakı olan böyük şəhərlərə aiddir)[5], iş yerini təşkil etmək üçün mebel və avadanlıq almaq.
- Sosial təminatların verilməsinə, məzuniyyət və xəstəlik məzuniyyətinin ödənilməsinə ehtiyac yoxdur.
- Sənəd axını və hesabatı minimuma endirmək imkanı (lakin frilanserə ödənişi istehsalın, xüsusən də yüksək texnologiyalı və ya elmi tutumlu məhsulların dəyərinə aid etmək daha çətindir və həmişə mümkün deyil, bu da frilanserlərə ödəniş etmək ehtiyacına səbəb olur. mənfəət).
- İstənilən vaxt frilanserlə işləməyə davam etməkdən imtina etmək imkanı, bu, müəyyən əsaslar və daha mürəkkəb hüquqi prosedurlar tələb edən tam ştatlı işçini işdən çıxarmaqdan qat-qat asandır.
Qüsurlar
Frilanser üçün
- Daim özbaşına yeni sifarişlər axtarmaq lazımdır ki, bu da vaxt aparan, bəzən isə birbaşa maliyyə xərcləri ilə (ixtisaslaşdırılmış sərbəst saytların xidmətlərinin ödənişi, reklam və s.).
- Dövlətdə işləyərkən gəlir avans / hesablaşma sistemi ilə müqayisədə son dərəcə qeyri-bərabərdir, şəxsi büdcəni planlaşdırma bacarığı tələb olunur.
- Bank kreditləri üçün müraciətlərin təsdiqi ilə bağlı problemlər yarana bilər.
- Bəzi psixoloji tip şəxsiyyətlər üçün bu, şirkətin işçi heyətində işləməkdən daha əsəbi iş tərzi ola bilər.
- Mühasibat uçotu aparmaq və vergiləri özünüz ödəmək zərurəti.[7]
- Özünü motivasiya etmək və vaxtın idarə edilməsi üçün əlavə səylər tələb olunur.
- Hər hansı sosial təminatların olmaması.
- Bəzi hallarda sağlamlıq sığortasını öz başlarına ödəmək lazımdır.
- Dövlət pensiya sisteminin növündən asılı olaraq, frilanser ya ümumiyyətlə yaşa görə pensiya almayacaq, ya da minimum pensiya alacaq. Ancaq pensiya fonduna töhfələri özünüz ödəyə bilərsiniz.
- Parazitizmə görə məsuliyyəti müəyyən edən qanunvericilikdə, rəsmi məşğulluq və ya vergi endirimlərinin olmaması səbəbindən qanunla mümkün problemlər.
- Əgər frilanser gəlirini bəyan etmirsə və gəlir vergisi ödəmirsə, dünyanın əksər yurisdiksiyalarında qanunla bağlı problemlər yarana bilər.
- İşəgötürən tərəfindən fırıldaqçılıq və ya digər vicdansız hərəkətlər riski yüksəkdir, bu zaman frilanser üçün müqavilə münasibətlərinin mövcudluğunu sübut etmək asan olmayacaq (müqavilə şifahi və ya İnternet vasitəsilə bağlanmışdırsa). əməliyyatın tərəflərini müəyyən etmək mümkün olmayan resurslar).
İşəgötürən üçün
- İşin icrası prosesinə nəzarət etmək daha çətindir.
- Frilanserin, xüsusən də coğrafi baxımdan uzaq bir şəxsin saxtakarlıq və ya digər vicdansız hərəkətlər riski yüksəkdir.
- Məxfiliyin qorunması problemləri və həssas məlumatların sızması riski yüksəkdir.
- Dövlət sirlərinə və ya şəxsi məlumatlara çıxış tələb edən işi yerinə yetirmək üçün frilanserlərin cəlb edilməsinin mümkünsüzlüyü.
- Frilanserin uzunmüddətli çoxmərhələli layihəyə cəlb edilməsinin çətinliyi, çünki frilanserin istənilən vaxt onu tərk edə bilməsi və ya xidmətlərinin qiymətini artırması riski var.
- Tətbiq olunan vergitutma sxemindən asılı olaraq, əgər frilanser öz gəlirini bəyan etmək istəmirsə və ya vergi rezidenti deyilsə, müəssisənin xidmətlərinin ödənilməsində problem yarana bilər.
Müxtəlif ölkələrdə frilanser
2004-cü ildə Amerika Birləşmiş Ştatlarında kopirayterlər və sərbəst jurnalistlər arasında internet sorğusu keçirilmişdir. Bu araşdırmaya görə, bu sənayedəki frilanserlərin 73%-i qadın, 65%-i 40-60 yaş arasındadır. Onların 65%-i evlidir, 57%-i isə uşaq sahibidir. Qadınların 92%-i ali təhsillidir. Sorğuda iştirak edən qadınların 52%-i əhalisi bir milyondan çox olan şəhərlərdə yaşayır. Tədqiqat iştirakçılarının 1,1%-nin gəlir səviyyəsi 200-249 min ABŞ dolları, 2,1%-nin 150-199 min dollar, 4,0%-nin 100-149 min dollar, 23,9%-nin 50-99 min ABŞ dolları arasındadır. dollar, 68,9%-i isə 50 min dollardan azdır. 2007-ci ildə Rusiyanın əmək birjalarından birində frilanserlər üçün sorğu keçirildi, bu zaman ziyarətçilər aylıq qazancları barədə cavab verdilər. Sorğuda 106 nəfər iştirak edib. Freelancing təxminən 40% - 100 dollardan az, 15% - 100-200 dollar, 21% - 200-500 dollar, 11% - 500-1000 dollar və 13% - 1000 dollardan çox qazanır. İtaliya, İsveç, Norveçdə frilanserlərin qazanc səviyyəsi ölkə üzrə orta səviyyədən aşağıdır. İsveçrənin alman dilli hissəsində respondentlərin 20%-i tam ştatlı işə maraq göstərdiklərini, 15%-i isə frilanserliyin yaxşı karyera fürsəti olduğunu düşündüyünü bildirib. Sorğuda iştirak edənlərin 10%-i şirkətin işçi heyətində iş yerinin itirilməsi səbəbindən iş növünü dəyişdiyini bildirib. Özünə güvənmə və müstəqillik frilansin üstünlüklərindən biri kimi qeyd edilmişdir. Finlandiya və Norveçdə bütün kateqoriyalı vətəndaşlar üçün işsizlik müavinəti, tibbi xidmət və xəstəlik ödənişi təmin edən sosial təminat proqramları mövcuddur. Fransa və Almaniyada frilanserlər sosial müdafiəyə ehtiyacı olan vətəndaşlar kimi təsnif edildiyi üçün bəzi tibbi sığorta müavinətləri mövcuddur. ABŞ-də öz-özünə işləyən tərcüməçilərin 12%-nin tibbi sığortası yoxdur.
İstinadlar
- "Вальтер Скотт. Биография и библиография". 2018-06-24 tarixində . İstifadə tarixi: 2022-02-15.
- "Фриланс — свободный полет или полет без запасного парашюта?". 2012-10-27 tarixində . İstifadə tarixi: 2009-08-01.
- Управление фрилансерами: Методы и практика
- Хусяинов Т. М. Занятость в сети Internet: позиция работника // Мир в человеке: актуальные проблемы философии, социологии и политологи, психологии: Материалы XV Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых учёных (29-30 ноября 2012 г.). Раздел II. Социологические и политологические исследования. — Пермь. — 2012. — С. 165—168. — .
- Никуткина Кристина Михайловна, Привалова Арина Олеговна. "Западные количественные исследования фрилансеров: профессиональный обзор". 2020-03-26 tarixində .
Mənbə
- Qulu Məhərrəmli, Rafiq İsmayılov. Məktəblinin alınma sözlər lüğəti. Bakı, Altun Kitab. 2014
- Jurnalistika terminləri lüğəti | Bakı, Altun Kitab, 2016
- Bəşir Əhmədov “Etimologiya lüğəti. Araşdırmalar, mülahizələr” | Bakı, Altun Kitab. 2015.
Ədəbiyyat
- Федор Добрянский. Управление фрилансерами: Методы и практика. «Инструменты и методы». М.: Альпина Паблишер. 2009. ISBN .
- Хусяинов Т.М. Занятость в сети Internet: позиция работника (Мир в человеке: актуальные проблемы философии, социологии и политологи, психологии: Материалы XV Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых учёных (29-30 ноября 2012 г.). Раздел II. Социологические и политологические исследования. - Пермь). 2012. 165–168. ISBN .
- Хусяинов Т.М. Занятость в сети Интернет: позиция работодателя (Человеческие ресурсы в координатах XXI века: Сборник научных статей по материалам Международной научно-практической конференции, 27 ноября 2012 г. / Отв. ред. Л.В. Санкова - Саратов: Издательство «КУБиК»). 2012. 211–215. ISBN .
- Хусяинов Т.М. Занятость в сети Internet: интересы общества и государства (Материалы V Всероссийской конференции (Москва, 5 апреля 2013 г.). Сборник. - Москва. - Научный эксперт.). 2013. 320–324.
Xarici keçidlər
- Михаил Малыхин. "Исследователи выяснили: кто в России занимается фрилансом" (rus). . 2011. İstifadə tarixi: 2013-04-27.
- Самсонова Антонина, Гребнева Алина. "Лукавая цифра. Работа вне штата и вне офиса. Готовы ли вы стать фрилансером, если вас уволят в связи с кризисом?" (rus). Эхо Москвы. İstifadə tarixi: 2013-04-27.
- «Фриланс в кризис становится прибыльнее», КоммерсантЪ
wikipedia, oxu, kitab, kitabxana, axtar, tap, meqaleler, kitablar, oyrenmek, wiki, bilgi, tarix, tarixi, endir, indir, yukle, izlə, izle, mobil, telefon ucun, azeri, azəri, azerbaycanca, azərbaycanca, sayt, yüklə, pulsuz, pulsuz yüklə, haqqında, haqqinda, məlumat, melumat, mp3, video, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, şəkil, muisiqi, mahnı, kino, film, kitab, oyun, oyunlar, android, ios, apple, samsung, iphone, pc, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, web, computer, komputer
Frilanser ing freelancer statdankenar isci ya da serbest isci menasini ifade eden ingilis menseli ifade Bu termin daha cox tekbasina isleyen ve serbest is rejimine sahib sexsler ucun istifade olunur Muasir dovrde genis yayilmis is uslublarindan biridir Frilanserler isleri daha cox her hansi bir 3 cu dereceli agentliklerden ve ya veb sehifelerden elde edirler Frilanserler bu is rejimini daha cox serbest is saatlarina rahat ve azadligi ucun ustunluk verirler Bir basqa sebeb ise daimi is yeri tapa bilmeyen ve ya elave gelir elde etmek isteyen sexsler terefinden secilir Frilanserlerin ustunluk teskil etdiyi saheler musiqi yazi komputer proqramlasdirmasi veb dizayn qrafik dizayn tercume kimi peselerdir Frilanser cox vaxt xidmetlerini ozu teklif edir ixtisaslasmis onlayn resurslarda qezet reklamlari vasitesile ve ya agizdan agiza yeni sexsi elaqelerden istifade etmekle Freelancing xususile jurnalistika ve metnlerin yazilmasi ile bagli diger fealiyyet formalari huquq komputer proqramlasdirmasi memarliq butun tezahurlerinde dizayn reklam veb dizayn interyer dizayni ve s tercume fotoqrafiya ve diger sahelerde genis yayilmisdir video cekilisi muxtelif nov ekspert ve konsaltinq fealiyyetleri lakin freelancing de tikinti senayesinde cox yaygindir Podratcilar ucun isci quvvesini saxlamaqdansa movsum ucun isci goturmek daha serfelidir Serbest xidmetler bazari hazirda Qerbi Avropa ve ABS de kifayet qeder inkisaf edib ve butun dunyada suretle inkisaf edir hem oz xidmetlerini teklif eden ifacilardan hem de musteqil emekdasliga hazir olan sexslerden ve teskilatlardan getdikce daha cox yeni istirakci celb edir Frilanser ustunlukleri ve menfi cehetleriUstunlukler Frilanser ucun Montaj hazirliq ve ise geden yolda elece de geriye vaxt itkisi yoxdur ki bu da vaxta qenaet edir Pulsuz is qrafiki mektebliler ve telebeler ucun elverislidir Evde islemek bacarigi genc analar ve mehdud hereketli insanlar saglamliq problemleri olan ve cemiyyetde olmagi sevmeyenler ucun uygundur Oz biznesinizi qurmaq ucun nisbeten asagi hedd frilanser tez tez ofis kirayesine gundelik neqliyyat xerclerine pul xerclemeye ehtiyac duymur baxmayaraq ki bezi is novleri meselen fotoqrafiya oz vesaitleri ile bahali avadanliq almali olur Yalniz oz isini gorursen Tez tez lakin hemise deyil en rahat is seraiti ferdi is yeri geyim temperatur yemek ve s Is ve aile arasinda optimal tarazligin yaradilmasi Ictimai heyatda daha cox istirak etmek imkani Musteqil bir is secmek ve maraqsiz gelirsiz layiheleri heyata kecirmekden imtina etmek bacarigi Movcud komandaya uygunlasmamaq ve terefdaslari musteqil secmek bacarigi Isegoturen ucun Is yerinde serf olunan saatlara gore deyil yalniz yerine yetirilen ise gore odeme qabiliyyeti baxmayaraq ki daimi tam statli isciler halinda parca emek haqqi da mumkundur Ferqli bolgelerden yuksek seviyyeli mutexessisleri celb etmek ve yalniz oz bolgenizden tam statli mutexessislerle mehdudlasmamaq imkani Ofisde bahali is yerine qenaet etmek imkani yalniz bahali dasinmaz emlaki olan boyuk seherlere aiddir 5 is yerini teskil etmek ucun mebel ve avadanliq almaq Sosial teminatlarin verilmesine mezuniyyet ve xestelik mezuniyyetinin odenilmesine ehtiyac yoxdur Sened axini ve hesabati minimuma endirmek imkani lakin frilansere odenisi istehsalin xususen de yuksek texnologiyali ve ya elmi tutumlu mehsullarin deyerine aid etmek daha cetindir ve hemise mumkun deyil bu da frilanserlere odenis etmek ehtiyacina sebeb olur menfeet Istenilen vaxt frilanserle islemeye davam etmekden imtina etmek imkani bu mueyyen esaslar ve daha murekkeb huquqi prosedurlar teleb eden tam statli iscini isden cixarmaqdan qat qat asandir Qusurlar Frilanser ucun Daim ozbasina yeni sifarisler axtarmaq lazimdir ki bu da vaxt aparan bezen ise birbasa maliyye xercleri ile ixtisaslasdirilmis serbest saytlarin xidmetlerinin odenisi reklam ve s Dovletde isleyerken gelir avans hesablasma sistemi ile muqayisede son derece qeyri beraberdir sexsi budceni planlasdirma bacarigi teleb olunur Bank kreditleri ucun muracietlerin tesdiqi ile bagli problemler yarana biler Bezi psixoloji tip sexsiyyetler ucun bu sirketin isci heyetinde islemekden daha esebi is terzi ola biler Muhasibat ucotu aparmaq ve vergileri ozunuz odemek zerureti 7 Ozunu motivasiya etmek ve vaxtin idare edilmesi ucun elave seyler teleb olunur Her hansi sosial teminatlarin olmamasi Bezi hallarda saglamliq sigortasini oz baslarina odemek lazimdir Dovlet pensiya sisteminin novunden asili olaraq frilanser ya umumiyyetle yasa gore pensiya almayacaq ya da minimum pensiya alacaq Ancaq pensiya fonduna tohfeleri ozunuz odeye bilersiniz Parazitizme gore mesuliyyeti mueyyen eden qanunvericilikde resmi mesgulluq ve ya vergi endirimlerinin olmamasi sebebinden qanunla mumkun problemler Eger frilanser gelirini beyan etmirse ve gelir vergisi odemirse dunyanin ekser yurisdiksiyalarinda qanunla bagli problemler yarana biler Isegoturen terefinden firildaqciliq ve ya diger vicdansiz hereketler riski yuksekdir bu zaman frilanser ucun muqavile munasibetlerinin movcudlugunu subut etmek asan olmayacaq muqavile sifahi ve ya Internet vasitesile baglanmisdirsa emeliyyatin tereflerini mueyyen etmek mumkun olmayan resurslar Isegoturen ucun Isin icrasi prosesine nezaret etmek daha cetindir Frilanserin xususen de cografi baximdan uzaq bir sexsin saxtakarliq ve ya diger vicdansiz hereketler riski yuksekdir Mexfiliyin qorunmasi problemleri ve hessas melumatlarin sizmasi riski yuksekdir Dovlet sirlerine ve ya sexsi melumatlara cixis teleb eden isi yerine yetirmek ucun frilanserlerin celb edilmesinin mumkunsuzluyu Frilanserin uzunmuddetli coxmerheleli layiheye celb edilmesinin cetinliyi cunki frilanserin istenilen vaxt onu terk ede bilmesi ve ya xidmetlerinin qiymetini artirmasi riski var Tetbiq olunan vergitutma sxeminden asili olaraq eger frilanser oz gelirini beyan etmek istemirse ve ya vergi rezidenti deyilse muessisenin xidmetlerinin odenilmesinde problem yarana biler Muxtelif olkelerde frilanser2004 cu ilde Amerika Birlesmis Statlarinda kopirayterler ve serbest jurnalistler arasinda internet sorgusu kecirilmisdir Bu arasdirmaya gore bu senayedeki frilanserlerin 73 i qadin 65 i 40 60 yas arasindadir Onlarin 65 i evlidir 57 i ise usaq sahibidir Qadinlarin 92 i ali tehsillidir Sorguda istirak eden qadinlarin 52 i ehalisi bir milyondan cox olan seherlerde yasayir Tedqiqat istirakcilarinin 1 1 nin gelir seviyyesi 200 249 min ABS dollari 2 1 nin 150 199 min dollar 4 0 nin 100 149 min dollar 23 9 nin 50 99 min ABS dollari arasindadir dollar 68 9 i ise 50 min dollardan azdir 2007 ci ilde Rusiyanin emek birjalarindan birinde frilanserler ucun sorgu kecirildi bu zaman ziyaretciler ayliq qazanclari barede cavab verdiler Sorguda 106 nefer istirak edib Freelancing texminen 40 100 dollardan az 15 100 200 dollar 21 200 500 dollar 11 500 1000 dollar ve 13 1000 dollardan cox qazanir Italiya Isvec Norvecde frilanserlerin qazanc seviyyesi olke uzre orta seviyyeden asagidir Isvecrenin alman dilli hissesinde respondentlerin 20 i tam statli ise maraq gosterdiklerini 15 i ise frilanserliyin yaxsi karyera furseti oldugunu dusunduyunu bildirib Sorguda istirak edenlerin 10 i sirketin isci heyetinde is yerinin itirilmesi sebebinden is novunu deyisdiyini bildirib Ozune guvenme ve musteqillik frilansin ustunluklerinden biri kimi qeyd edilmisdir Finlandiya ve Norvecde butun kateqoriyali vetendaslar ucun issizlik muavineti tibbi xidmet ve xestelik odenisi temin eden sosial teminat proqramlari movcuddur Fransa ve Almaniyada frilanserler sosial mudafieye ehtiyaci olan vetendaslar kimi tesnif edildiyi ucun bezi tibbi sigorta muavinetleri movcuddur ABS de oz ozune isleyen tercumecilerin 12 nin tibbi sigortasi yoxdur Istinadlar Valter Skott Biografiya i bibliografiya 2018 06 24 tarixinde Istifade tarixi 2022 02 15 Frilans svobodnyj polet ili polet bez zapasnogo parashyuta 2012 10 27 tarixinde Istifade tarixi 2009 08 01 Upravlenie frilanserami Metody i praktika Husyainov T M Zanyatost v seti Internet poziciya rabotnika Mir v cheloveke aktualnye problemy filosofii sociologii i politologi psihologii Materialy XV Mezhdunarodnoj nauchno prakticheskoj konferencii studentov aspirantov i molodyh uchyonyh 29 30 noyabrya 2012 g Razdel II Sociologicheskie i politologicheskie issledovaniya Perm 2012 S 165 168 ISBN 978 5 7944 2022 7 Nikutkina Kristina Mihajlovna Privalova Arina Olegovna Zapadnye kolichestvennye issledovaniya frilanserov professionalnyj obzor 2020 03 26 tarixinde MenbeQulu Meherremli Rafiq Ismayilov Mekteblinin alinma sozler lugeti Baki Altun Kitab 2014 Jurnalistika terminleri lugeti Baki Altun Kitab 2016 Besir Ehmedov Etimologiya lugeti Arasdirmalar mulahizeler Baki Altun Kitab 2015 EdebiyyatFedor Dobryanskij Upravlenie frilanserami Metody i praktika Instrumenty i metody M Alpina Pablisher 2009 ISBN 978 5 9614 0924 6 Husyainov T M Zanyatost v seti Internet poziciya rabotnika Mir v cheloveke aktualnye problemy filosofii sociologii i politologi psihologii Materialy XV Mezhdunarodnoj nauchno prakticheskoj konferencii studentov aspirantov i molodyh uchyonyh 29 30 noyabrya 2012 g Razdel II Sociologicheskie i politologicheskie issledovaniya Perm 2012 165 168 ISBN 978 5 7944 2022 7 Husyainov T M Zanyatost v seti Internet poziciya rabotodatelya Chelovecheskie resursy v koordinatah XXI veka Sbornik nauchnyh statej po materialam Mezhdunarodnoj nauchno prakticheskoj konferencii 27 noyabrya 2012 g Otv red L V Sankova Saratov Izdatelstvo KUBiK 2012 211 215 ISBN 978 5 91818 267 3 Husyainov T M Zanyatost v seti Internet interesy obshestva i gosudarstva Materialy V Vserossijskoj konferencii Moskva 5 aprelya 2013 g Sbornik Moskva Nauchnyj ekspert 2013 320 324 Xarici kecidlerMihail Malyhin Issledovateli vyyasnili kto v Rossii zanimaetsya frilansom rus 2011 Istifade tarixi 2013 04 27 Samsonova Antonina Grebneva Alina Lukavaya cifra Rabota vne shtata i vne ofisa Gotovy li vy stat frilanserom esli vas uvolyat v svyazi s krizisom rus Eho Moskvy Istifade tarixi 2013 04 27 Frilans v krizis stanovitsya pribylnee Kommersant